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RECRUITMENT

FAIR’S FAIR株式会社では、ONLINE BOUTIQUEおよびFOUNDOURを中心とした、ECサイト・SNSの運営スタッフを募集します。

私たちにとってECサイトとSNSは、商品を販売するためだけの場所ではありません。

ブランドの考え方や商品の背景を伝え、お客様に新しい発見を届け、その先の関係を積み重ねていくための大切な場所です。

今回募集するのは、日々のEC・SNS運営業務を正確に進めながら、売上や在庫、お客様の反応を捉え、よりよい見せ方や届け方を考え、実行していくポジションです。

小さなチームだからこそ、一人ひとりの提案が実行まで近く、その結果もダイレクトに感じられます。目の前の業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら仕事を前に進められる方をお待ちしています。

 

①募集職種

EC・SNS運営スタッフ

ONLINE BOUTIQUE、FOUNDOUR、およびFAIR’S FAIRが運営するブランドのECサイトとSNSの運営業務を担当していただきます。

 

②主な業務内容

【ECサイトの運営】

  • Shopifyを使用したECサイトの更新・運営
  • 商品情報、画像、価格、在庫等の登録・管理
  • 商品発売に向けたスケジュール管理と公開設定
  • 受注状況、在庫状況、出荷状況の確認
  • 物流倉庫や社内スタッフとの連携
  • お客様からの問い合わせ対応
  • 売上、在庫、アクセス等の数値管理
  • メールマガジン、ポイント施策、キャンペーン等の進行
  • ECサイトの導線、商品ページ、運用方法等の改善提案
  • 社内メンバーおよび外部パートナーとの進行管理

【SNSの運営】

  • 各ブランドのSNS運営
  • 投稿スケジュールおよびコンテンツカレンダーの作成
  • フィード、ストーリーズ、リール等の企画・投稿
  • 投稿テキストの作成
  • 投稿に使用する画像や動画の選定・管理
  • 新商品、再入荷、イベント、キャンペーン等の告知
  • ECサイトの発売スケジュールと連動した情報発信
  • コメントやダイレクトメッセージへの対応
  • インサイトを使用した数値確認と改善
  • ブランドごとの世界観やトーンを踏まえたアカウント管理

 

経験や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。

  • ECおよびSNSの販売・コミュニケーション計画の策定
  • CRMおよび顧客データを活用した施策の企画
  • 商品撮影やコンテンツ制作の準備・進行
  • JOURNAL、NEWS等のコンテンツ企画
  • SNS広告の運用または外部パートナーへのディレクション
  • 写真や動画の簡単な撮影・編集
  • サイト改修および外部制作会社へのディレクション
  • 海外のお客様に向けた情報発信

 

すべての業務を一人で担当するわけではありません。これまでの経験や得意分野を踏まえ、外部パートナーを含むチーム内で役割を分担します。

 

③必須条件

  • ECサイト運営またはそれに準ずる実務経験
  • 基本的なPCスキル(Mac)
  • Googleスプレッドシートを使用した実務経験
  • ファッションやプロダクトをベースに、音楽、アート、建築、映画、食、スポーツなど周辺カルチャーへの関心と愛情
  • 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
  • 正確さとスピードの両方を意識して仕事を進められる方

 

④歓迎する経験・スキル

  • Shopifyを使用したECサイトの運営経験
  • 企業またはブランドの公式SNS運営経験
  • アパレルECでの商品登録、在庫管理、顧客対応経験
  • 物流倉庫や外部パートナーとの連携経験
  • Google Analytics等を使用した分析経験
  • CRM、メールマガジン、ポイント施策等の運用経験
  • Photoshop、Illustrator等の基本操作
  • 商品撮影やコンテンツ制作の進行経験
  • ライティングまたは編集の経験
  • HTML、CSSに関する基礎知識
  • 英語での基本的な読み書き

 

⑤求める人物像

  • ECとSNSを横断し、商品の見せ方から販売までを考えられる方
  • ブランドごとの世界観やトンマナを理解し、適切に表現できる方
  • 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方
  • 小さな違和感やミスを見過ごさず、改善につなげられる方
  • 進捗や課題を周囲に共有し、チームで仕事を進められる方
  • 主観、客観、俯瞰をバランスよく持てる方
  • 数字とクリエイティブの両方に関心を持てる方
  • 地道な運営業務を大切にしながら、新しい試みにも前向きな方
  • ブランドの世界観と、健全なビジネスの両立を考えられる方

 

⑥雇用形態

正社員または業務委託

これまでの経験、担当領域、希望する働き方を伺ったうえで、双方で相談し決定します。

【正社員】

給与

経験、能力および前職給与を十分に考慮したうえで、当社規定により決定します。役割や成果に見合った評価と報酬設計を大切にしています。

勤務地

FAIR’S FAIR株式会社
東京都渋谷区恵比寿西1-33-3 #507

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:00–18:00)

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年次有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与。以後、法定どおり)

業務および勤務地の変更範囲

原則として変更はありません。ただし、本人の適性や希望、事業状況により、FAIR’S FAIRが運営するブランドやプロジェクトに関連する業務を担当していただく場合があります。

試用期間

3ヶ月(試用期間中も給与・待遇に変更はありません)

【業務委託】

報酬

経験、能力、担当する業務範囲および稼働量を踏まえ、協議のうえ決定します。

契約内容

担当業務、稼働日数、稼働時間、契約期間等については、ご希望を伺ったうえで個別に決定します。

業務委託契約の場合、勤務時間および休日は雇用条件として設定せず、契約内容に基づいた働き方となります。

 

⑦応募方法

以下の書類をご用意のうえ、郵送またはメールにてお送りください。

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 志望動機または自己PR
  • これまでに担当したECサイト、担当業務、実績等が分かる資料
  • ポートフォリオ(お持ちの方のみ)

 

送付先

・郵送の場合

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-3 #507

FAIR'S FAIR株式会社

・メールの場合

info@fairsfair.jp

 

応募時に、希望する契約形態(正社員または業務委託)と勤務開始可能時期をご記載ください。

書類選考を通過された方に、面接のご案内をお送りします。お預かりした個人情報は採用選考の目的にのみ使用します。

 

⑧COMPANY

社名

FAIR’S FAIR株式会社

住所

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-3 #507

連絡先

info@fairsfair.jp

展開ブランド

ONLINE BOUTIQUE https://onlineboutique.jp/

FOUNDOUR https://foundour.jp/

byeA. https://byebyebyea.com/

ONIT https://onittokyo.com/

NOEIN ATELIER https://noein-atelier.jp/